{"id":723,"date":"2017-05-18T11:51:24","date_gmt":"2017-05-18T11:51:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/?p=723"},"modified":"2017-05-18T11:52:09","modified_gmt":"2017-05-18T11:52:09","slug":"aportes-de-los-contadores-asesores-de-afutu-3","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/aportes-de-los-contadores-asesores-de-afutu-3\/","title":{"rendered":"Aportes de los Contadores asesores de AFUTU  3"},"content":{"rendered":"<p><em>Contadores contratados por AFUTU para asesorarnos en materia presupuestal<\/em><\/p>\n<p>Abril, 2017<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong>Relaci\u00f3n entre Salario en la educaci\u00f3n y la Canasta de B\u00fasqueda<\/strong><\/p>\n<p>Una de las reivindicaciones de los sindicatos de la educaci\u00f3n, ha sido relacionar el sueldo de los grados m\u00e1s bajos con la canasta que publica el semanario B\u00fasqueda. La CSEU ha resuelto que el salario de un docente G\u00b01 efectivo que trabaja 20 horas aula por semana sea el 50% del valor de la canasta. AFUTU, por su parte ha resuelto en su congreso que un docente G\u00b01 con 20 horas aula gane el 100% de la misma. Para trabajadores y trabajadoras de gesti\u00f3n y servicios las reivindicaciones son del salario igual a la media canasta por 40 horas semanales de trabajo seg\u00fan la CSEU, y de una canasta por 30 horas semanales de trabajo seg\u00fan AFUTU.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Relaci\u00f3n-entre-Salario-en-la-educaci\u00f3n-y-la-Canasta-de-B\u00fasqueda.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Descargar documento para continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contadores contratados por AFUTU para asesorarnos en materia presupuestal Abril, 2017 Relaci\u00f3n entre Salario en la educaci\u00f3n y la Canasta de B\u00fasqueda Una de las reivindicaciones de los sindicatos de la educaci\u00f3n, ha sido relacionar el sueldo de los grados m\u00e1s bajos con la canasta que publica el semanario B\u00fasqueda. La CSEU ha resuelto que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/723"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=723"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":725,"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/723\/revisions\/725"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.afutu.org.uy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}