Aportes de los Contadores asesores de AFUTU 2

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Contadores contratados por AFUTU para asesorarnos en materia presupuestal

Abril 2017

Documento salarios de la educación 2017

  1. Introducción

El presente año tiene la particularidad de presentar una instancia de Rendición de Cuentas bastante particular. Esto es así, debido a que la Ley de Presupuesto presentada en 2015 planificaba un presupuesto a dos años.  Teniendo en mente este contexto, se ha decidido comenzar a preparar la instancia de Rendición de Cuentas con un estudio de la evolución salarial de los trabajadores y las trabajadoras de la educación. Esto es así por varios motivos. El primero, es que el salario representa un 80% del presupuesto educativo, por lo tanto es indispensable entender qué pasa con los salarios para poder tener una idea de las necesidades presupuestales de la educación pública. Un segundo elemento, está asociado al “mensaje” que transmite tal o cual nivel salarial. En otras palabras, el salario que reciben los trabajadores de una actividad, refleja la valoración social que tiene esa actividad para el resto de la sociedad. Si una tarea es socialmente necesaria, se supone que deben existir mecanismos para intentar garantizar su existencia, uno de ellos es el incentivo económico a través de la remuneración.

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